病院事業部
竹ケ原 史佳さん

小原塾へ参加しようと思った理由を教えてください。

自身の業務の在り方、マネジメント面において悩んでいる時に小原塾が開講されると伺い、小原本部長や同世代の職員との交流などを通して、マネジメントスキルを身につけたり、自身の見識を広げたりすることのできる貴重な機会だと思い応募いたしました。

受講して学んだこと、身についたことを教えてください。

仕事をする上でのマインドから始まり、仕事術、経営的な視点まで多岐に渡ることを小原本部長のお言葉から学びました。特に印象的だったのは、「努力の量と質、努力の方向性」のお話です。
正しい方向を向いた努力を積み重ねられるよう業務に取り組んでいきたいです。

印象に残った小原本部長の「小原の法則」は何ですか？
また、その理由も教えてください。

「「包容力」幅と奥行きのある人になれ」
立体的な人間になろうと小原本部長が仰っていたのが印象的でした。仕事面だけではなく、全てのことに共通して必要なことなので、立体的な人間力を身につけられるよう努力していきたいです。

受講終了後、学んだことをどのように活かしたいですか？

小原本部長のお言葉の中には、正に自身が直面している課題に対してのお言葉もたくさんありました。受講終了後も小原塾で学んだマネジメントの心得を常に意識し、自身の業務に落とし込み、リーダーシップを発揮できるよう頑張りたいと思います。